Меню

Не платят зарплату?

4 декабря в 19:16 1 Волоцкова Дарья Андреевна
Не платят зарплату?
Что грозит за невыплату заработной платы в России?

В связи с кризисными явлениями в экономике РФ многие предприятия не платят заработную плату вовремя. Как решить этот вопрос?
Ибрагимова Аида (Руководитель кадровой службы , КСК групп) Ибрагимова Аида (Руководитель кадровой службы , КСК групп)

За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы работодателю грозит:

1. Материальная ответственность перед работником (ст. 236 ТК РФ) – за каждый день задержки заработной платы работодатель обязан выплатить сотруднику компенсацию в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

2. Приостановка работы сотрудниками (ст. 142 ТК РФ) – если работодатель задерживает выплату заработной платы более 15 дней, то сотрудники имеют право на основании письменного заявления приостановить работу на весь период до выплаты зарплаты.

3. Внеплановая проверка трудовой инспекции (пп. "б" п. 10 Положения о надзоре в сфере труда) – при невыплате заработной платы работник может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, которая в свою очередь станет поводом для внеплановой проверки ГИТ.

4. Административная ответственность (п. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ) – за невыплату или неполную выплату заработной платы должностное лицо могут оштрафовать до 20 000 руб., юридическое лицо – до 50 000 руб. Если нарушение повторное, то штрафы выше: на должностное лицо – штраф до 30 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет, юридическое лицо – штраф до 100 000 рублей.

5. Уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ) – если работодатель не выплачивает полностью более двух месяцев или частично более трех месяцев заработную плату работнику исходя из корыстной или личной заинтересованности руководителя, то руководителю компании грозит уголовная ответственность в виде штрафа либо принудительные работы или лишение свободы с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенными видами деятельности.

Читайте также